Ratgeber für Arbeitslose – Neuen Job finden
Im Januar lag die Arbeitslosenquote in Deutschland bei 5,3% und ist damit gegenüber dem Vormonat (Dezember 2018) um 0,4% angestiegen (vorher 4,9%). Die Anzahl der Langzeitarbeitslosen lag im Januar 2019 bei 773,9 tsd. Prognosen zufolge soll die Arbeitslosenquote im Jahr 2019 jedoch sinken. Der Anstieg im Januar sei völlig normal, da viele Saisonarbeiter sich zu dieser Zeit arbeitslosen melden würden so Experten. Doch welche Möglichkeiten haben Arbeitslose um einen neuen und geeigneten Job zu finden? VAIDOO geht die Optionen durch und gibt Tipps für Arbeitslose um den passenden Job zu finden.
Jobsuche über die Jobbörse der Arbeitsagentur
Die bekannteste und für viele wohl auch erste Anlaufstelle bei der Jobsuche ist sicherlich die Agentur für Arbeit. Zum einen hat man sich hier bereits Arbeitslos gemeldet und seine beruflichen Qualifikationen usw. sind bekannt, zum anderen können einem hier schnell entsprechend verfügbare Jobangebote zum eigenen Profil übermittelt werden.
Die Jobbörse der Arbeitsagentur bietet ein großes Spektrum an verfügbaren Jobs. Egal ob Stellenangebote für Fachkräfte, Helfer, Führungskräfte oder auch Minijobs und Praktika, jeder kann auf der kostenlosen Plattform nach dem passenden Job Ausschau halten. Arbeitslose können sich Arbeitssuchend melden, ihr Bewerberprofil veröffentlichen sowie auch eine eigene Bewerbungsmappe erstellen.
Aktuell (Stand 20.02.2019) sind bei der Jobbörse 1.967.643 Stellen inseriert.
Jobbörse der Arbeitsagentur: https://jobboerse.arbeitsagentur.de
Jobsuchmaschinen in Deutschland
Bei Suchmaschinen werden die meisten erst einmal an Google denken. Doch neben den allgemeinen Suchmaschinen (Google, Bing & Co.) auf denen nach nahezu allem gesucht werden kann, gibt es auch spezielle Jobsuchmaschinen auf denen gezielt nach passenden Jobangeboten Ausschau gehalten werden kann.
Auch über einige Jobsuchmaschinen (z.B. StepStone oder Monster) ist es wie bei der Arbeitsagentur möglich sein eigenes Bewerbungsprofil mit Lebenslauf auf der Plattform zu erstellen. Der Vorteil dieses Features ist, das man sich mit nur wenigen Mausklicks auf eine entsprechende Stelle bewerben kann. Des weiteren können registrierte Mitglieder mit eigenem Bewerberprofil auch über Headhunter rekrutiert werden.
Die meisten Jobsuchmaschinen wie zum Beispiel Indeed oder Kimeta funktionieren hingegen ähnlich wie klassische Suchmaschinen auch. Anhand von Kriterien und Schlagwörtern (Keywords) wird auf Karriereseiten von Unternehmen sowie auf Jobbösen nach geeigneten Stellen gesucht. Dabei sind die einzelnen Stellen nicht auf der Plattform selbst hinterlegt, sondern auf den jeweiligen Webseiten der Unternehmen bzw. Stellenbörsen, so wie man es auch von Google kennt.
Business Netzwerke / Social Networks
Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter oder Instagram sind sicherlich den meisten bekannt, allerdings bieten diese im Bezug auf die Jobsuche keine wirklichen Lösungen an. Anders hingegen sieht es bei den Business Netzwerken Xing und LinkedIn aus. Diese verfügen sogar über eigene Stellenmärkte auf denen sich gezielt nach passenden Jobs suchen lässt.
Während LinkedIn als amerikanischer Marktführer für Business Netzwerke hierzulande gerade erst im kommen ist, bietet Xing als Deutsche Plattform viele Vorteile. Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft werden Jobangebote direkt auf der Startseite angezeigt und Bewerbungen sind unmittelbar über die Seite möglich. Ein weiterer Vorteil ist die direkte Einsicht in Profile von Unternehmen, Ansprechpartnern und Mitarbeiter. Zudem gilt Xing zusammen experteer.de mit als beliebteste Plattform für Headhunter.
Jobs über Städteportale, Branchenbücher & Co. finden
Auch Städteportale wie meindestadt.de verfügen über einen eigenen Stellenmarkt in Deutschland. Über die Suchmaske lässt sich schnell und einfach nach einem Job an einem bestimmten Ort suchen oder aber man kann gezielt nach verschiedenen Branchen filtern, um zu schauen was der Arbeitsmarkt aktuell so her gibt. Zudem ist auch die spezielle Suche nach Minijobs, Teilzeitjobs sowie Vollzeitjobs möglich. Aktuell (Stand 20.02.2019) verzeichnet das Portal 653.739 Stellenanzeigen.
Einige Branchenbücher wie Gelbe Seiten bieten ebenfalls eine eigene Jobsuche an.
Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
Über einen Personalvermittler haben Arbeitssuchende oft sehr gute Möglichkeiten um wieder in einem neuen Job durchzustarten. Denn grundsätzlich wird die Jobsuche umso schwieriger, je länger man arbeitslos ist. Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung kann somit der Wiedereinstieg in den Job meist schneller erfolgen als bei der eigenständigen Jobsuche. Nach der “Arbeit auf Zeit” besteht meist eine hohe Übernahmechance inklusive einer Festeinstellung. Informationen rund um die Arbeitnehmerüberlassung können hier auf Wikipedia nachgelesen werden. Bekannte Personaldienstleister in Deutschland sind u.a. Randstad, Adecco, ManpowerGroup und Persona Service.
Arbeitgebercheck
Um mehr über einen Arbeitgeber herauszufinden, kann ein Arbeitgebercheck online durchgeführt werden. Dazu kann einfach nach dem Unternehmen gegoogelt werden. Über eine Google-Suche lassen sich schnell Rezensionen, Bewertungen und Erfahrungen herausfinden. Qualifizierte Meinungen von Mitarbeitern sowie ehemaligen Angestellten können über die Plattform kununu.com eingesehen werden. Das Portal ist eng mit dem Business Network Xing verknüpft.
